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長瀬総合法律事務所 ホーム 顧問弁護士の活用事例 【お困りの問題】
業種 卸売・小売業 お困りの問題 事業再生・倒産 事業の再生 【相談前】 相談企業は、先代から事業承継を行っていたところ、経営状況が思わしくなかった上、金融機関との事業資金の返済計画の協議が行われていたことから、今後の事…
業種 建設業 お困りの問題 不動産 不動産関連紛争 相談企業は、社宅を賃貸していたところ、オーナーから賃貸借契約の解除を申し入れられたため、賃貸借契約の更新や会社についてどの様に対応すべきか悩んでいました。 【相談後】 …
業種 建設業 お困りの問題 債権回収 交渉 相談企業は、新築住宅の関連工事を請け負ったところ、依頼者から工事の内容に関してクレームが入り、工事代金を支払ってくれない状態が続いていました。 相談企業は、請負代金の回収に関し…
業種 建設業 お困りの問題 紛争解決 法律相談 相談企業は、住宅関連工事を請け負ったところ、依頼者から工事の内容に関してクレームが入り、工事の瑕疵に関する損害賠償を請求されていました。損害賠償の請求に関してどのように対応…
業種 IT業 お困りの問題 紛争解決 裁判手続 相談企業は、取引先企業との間でトラブルになっていたところ、発注先企業から、関係他社に対し、相談企業を誹謗する内容の通知を送付されました。 相談企業は、取引先にように対し、信…
業種 IT業 お困りの問題 人事労務 就業規則、雇用契約その他の文書の作成、検討 相談企業は、正社員のほかに、有期雇用契約である契約社員やアルバイトなど、複数の契約形態の従業員を雇用していました。相談企業は、事業の拡大と…
業種 製造業 お困りの問題 人事労務 企業法務一般 相談概要 当社における労働者の休憩時間の扱いについて教えてください。 労働基準法では、6時間を超えて働く労働者には休憩時間を与えることが義務付けられています。 しかしな…
業種 介護事業 お困りの問題 人事労務 就業規則、雇用契約その他の文書の作成、検討 【相談前】 相談企業は、多数の従業員を雇用しているところ、従業員によって日勤や夜勤など複数の契約パターンが存在していました。 今回、従業…
業種 介護事業 お困りの問題 人事労務 役員（取締役、監査役等）対応 【相談前】 相談企業は、役員との契約更新にあたり、どのような条件設定をすべきか悩んでおり、当事務所にご相談に来られました。 【相談後】 役員との契約の…
業種 製造業 お困りの問題 債権回収 交渉 【相談前】 相談企業は、製品の修理を完了したにも関わらず、請負代金を支払わない依頼者がいることから、未払請負代金の回収のことで悩んでいました。 【相談後】 未払請負代金債権の回…
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