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長瀬総合法律事務所 ホーム 顧問弁護士の活用事例 紛争解決
業種 建設業 お困りの問題 紛争解決 裁判手続 相談前 建設業を行うA社は、あるプロジェクトで地盤改良及び建造物建設工事を担当しましたが、工事完了後、元請業者であるB社から施工に不備があったとして、約7000万円の損害賠…
企業分類 製造業 相談分野 紛争解決 裁判手続 相談前 製造業を営むA社は、自社の建物建設を下請業者であるB社に委託しました。ところが、B社から当初の請負契約には含まれない追加工事に対する代金請求がなされました。 B社の…
企業分類 介護事業 相談分野 人事労務、労働紛争 相談前 介護サービスを提供する会社Aは、従業員Bから、支払われていない残業代と遅延損害金として、合計約90万円の支払いを求められました。会社Aは、この残業代の請求にどう対…
業種 運送業 お困りの問題 人事労務 労働紛争 相談前 運送会社のA社は、従業員Bから、未払い残業代及び遅延損害金として合計約700万円を請求されました。 A社は、高額な残業代等の請求を受け、どのように対応すればよいかわ…
業種 運送業 お困りの問題 人事労務 労働紛争 相談前 運送会社の甲社は、従業員乙から、未払い残業代及び遅延損害金として合計約640万円を請求されました。 甲社は、高額な残業代等の請求を受け、どのように対応すればよいかわ…
業種 運送業 お困りの問題 人事労務 労働紛争 相談前 運送会社のA社は、退職した従業員Bから、在籍していた当時の未払い残業代、付加金及び遅延損害金として合計約1000万円を請求されました。 A社は、高額な残業代等の請求…
業種 製造業 お困りの問題 紛争解決 法律相談 相談前 相談企業は、相手方企業から、今後の新規事業の展開のために必要な施設を用意するよう指示されていました。 相談企業は相手方企業の指示を踏まえ必要な施設の準備を年単位で進…
業種 建設業 お困りの問題 人事労務 労働紛争 相談前 相談企業は、入社してから数年経過する中途社員が、当初想定していたよりも十分な成果を発揮することができないため、退職勧奨をすることを検討していました。 もっとも、相談…
業種 建設業 お困りの問題 不動産 不動産関連紛争 相談企業は、社宅を賃貸していたところ、オーナーから賃貸借契約の解除を申し入れられたため、賃貸借契約の更新や会社についてどの様に対応すべきか悩んでいました。 【相談後】 …
業種 IT業 お困りの問題 紛争解決 裁判手続 相談企業は、取引先企業との間でトラブルになっていたところ、発注先企業から、関係他社に対し、相談企業を誹謗する内容の通知を送付されました。 相談企業は、取引先にように対し、信…
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