弁護士法人 長瀬総合法律事務所のYouTubeチャンネル「リーガルメディア企業法務TV」において、弁護士が解説を行う新動画を公開いたしました。
動画の紹介
今回の動画では、うつ病や精神疾患、メンタルヘルスの悪化によって従業員が休職する時の留意点や、復職後、契約終了をする時、労災の問題に発展した時の企業側がとるべき対応方法について解説していきます。
（この動画は、2023年7月21日に開催されたセミナーを収録した動画をチャンネル用に編集したものです）
前回までの動画はこちら
① 採用時にうつ病や精神疾患が判明した時
② 勤務態度の変化、休職時の療養態度が気になる時
チャプター
この動画の視聴にかかる時間：約15分
- 00:00：はじめに
- 00:38：復職の判断基準
- 03:15：復職後の軽減業務に関する留意点
- 05:09：軽減業務に配置させる要件
- 06:14：休職期間満了による雇用契約終了の法的性質
- 09:06：労災認定への対応
- 11:35：訴訟提起された場合の対応
- 13:24：立正佼成会事件・東京高判H20.10.22
- 15:04：おわりに
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