2019.2.8
業務命令に従わない社員に対する処分
質問 当社ではいわゆる問題社員を抱えて困っています。 当該社員は、上司から資料作成等の指…
会社の備品を持ち帰る社員への処分
【質問】 私は会社の総務部に所属しており備品の補充等を担当していますが、最近あまりに頻繁…
解雇②—普通解雇と懲戒解雇の相違点
【質問】 当社の社員Xはいわゆる問題社員で、日常的に勤務態度が悪い上に、顧客本人の確認資…
2019.12.26
移動時間が労働時間にあたるか
【質問】 当社は、従業員数十人程度の建設会社です。当社では、請け負った工事現場に従業員を…
2020.4.27
弁護士が解説 37の裁判例からみる同一労働同一賃金の原則 実務と対策
1 はじめに 本稿の趣旨 2020年4月1日より、同一労働同一賃金の原則に基づき、「短時…
2020.12.1
退職勧奨について
2020.10.28
団体交渉を感染拡大防止のために拒否できるか
2020.10.2
労働災害4 障害(補償)給付について
2020.5.11
従業員への自宅待機命令等の可否
従業員の感染予防策
子どもの面倒をみるために出社できない場合の対応
整理解雇の留意点
内定取消の可否
採用延期の留意点
2019.02.07
契約用語解説「この限りではない・準用…
2020.10.31
署名捺印・記名押印の留意点
別途積立金や繰越利益剰余金とは—取崩…
取締役:利益相反取引—親子会社間の取…
2019.02.08
News Letter
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