弁護士法人 長瀬総合法律事務所のYouTubeチャンネル「リーガルメディア企業法務TV」において、11月26日に開催した無料WEBセミナーの動画を公開いたしました。

動画の紹介

この動画は、11月26日に開催された無料WEBセミナーを丸ごと収録しております。

今回のセミナーでは、残業代請求を受けた場合に初動対応として何をすべきか、また残業代対策としてどのような予防策を講じておくべきなのか、ということを中心に解説します。また、運送会社において悩ましい待機時間・荷待ち時間についても整理しています。

セミナーの詳細

セミナーの詳細をより深く知りたいという方は、こちらのページをご覧ください。

チャプター

この動画の視聴にかかる時間:約60分

  • 00:00:ごあいさつ
  • 00:34:弁護士法人 長瀬総合法律事務所のご紹介
  • 00:59:講師の自己紹介
  • 01:18:本日お伝えしたいこと
  • 01:45:運送業における残業代リスク
  • 03:06:運送業で利益を上げる方法
  • 03:33:運送業は残業代請求リスクが高い?
  • 06:06:残業代請求事案のリスクの高まり
  • 09:35:裁判例:大島産業事件
  • 15:49:残業代請求を受けた場合の初動対応の実務
  • 16:11:労働問題の解決方法
  • 20:35:残業代請求の流れ
  • 22:45:請求書への留意点
  • 26:30:交渉対応の留意点
  • 28:56:労働組合対応の留意点
  • 31:47:労働審判の流れ
  • 35:30:労働審判対応の留意点
  • 36:26:裁判の流れ
  • 37:13:裁判対応の留意点
  • 42:06:運送業に求められる労務管理のあり方
  • 42:34:残業代(時間外手当)の計算方法
  • 44:02:実労働時間の定義
  • 44:56:実労働時間の該当性が問題となる事例
  • 46:13:待機(手待)時間
  • 47:12:通達・昭和33年10月11日 基収6286号
  • 49:04:残業代請求リスクの2つの原因
  • 50:28:運送業における残業代対策例
  • 50:56:1 固定残業代を設定している
  • 51:34:固定残業代のメリット
  • 52:42:固定残業代のデメリット(否定された場合の効果)
  • 54:40:裁判例:エスアンドエー事件
  • 57:23:2 歩合給に残業代を含ませている
  • 57:43:裁判例:国際自動車事件
  • 59:08:3 完全歩合給制度を導入している
  • 59:24:完全歩合給制度は導入すべきではない?
  • 01:00:26:完全歩合給制度は違法?
  • 01:01:09:基本給設定のリスクを回避するためには?
  • 01:02:30:完全歩合給を導入する場合のチェックポイント
  • 01:03:30:労働時間管理の不備
  • 01:04:25:残業代請求への対応
  • 01:05:52:労働時間管理への対応は利益率向上につながる
  • 01:06:28:残業代請求事案のリスクの高まり
  • 01:07:16:当事務所のサービスのご案内
  • 01:08:09:まとめと振り返り
  • 01:08:47:お問い合わせ方法のご案内

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