Case Study

顧問弁護士の活用事例

長瀬総合法律事務所ホーム顧問弁護士の活用事例運送業

- 人事労務
- 運送業
約650万円の残業代請求を約60万円（10分の1以下）に減額することができた事例

企業分類運送業相談分野人事労務、労働紛争相談前運送会社のA社は、従業員Bから、未払い残業代及び遅延損害金として合計約650万円を請求されました。A社は、高額な残業代等の請求を受け、どのように対応すればよいかわか…
約90万円の残業代請求を約20万円（4分の1以下）に減額することができた事例

企業分類介護事業相談分野人事労務、労働紛争相談前介護サービスを提供する会社Aは、従業員Bから、支払われていない残業代と遅延損害金として、合計約90万円の支払いを求められました。会社Aは、この残業代の請求にどう対…
約700万円の残業代請求を約75万円（9分の1以下）に減額することができた事例

業種運送業お困りの問題人事労務労働紛争相談前運送会社のA社は、従業員Bから、未払い残業代及び遅延損害金として合計約700万円を請求されました。 A社は、高額な残業代等の請求を受け、どのように対応すればよいかわ…
約640万円の残業代請求を約4分の1に減額することができた事例

業種運送業お困りの問題人事労務労働紛争相談前運送会社の甲社は、従業員乙から、未払い残業代及び遅延損害金として合計約640万円を請求されました。甲社は、高額な残業代等の請求を受け、どのように対応すればよいかわ…
約1000万円の残業代請求を100万円未満に減額することができた事例

業種運送業お困りの問題人事労務労働紛争相談前運送会社のA社は、退職した従業員Bから、在籍していた当時の未払い残業代、付加金及び遅延損害金として合計約1000万円を請求されました。 A社は、高額な残業代等の請求…
- 人事労務
- 運送業
歩合給制度導入に向けた就業規則等の見直し

業種運送業お困りの問題人事労務就業規則、雇用契約その他の文書の作成、検討相談前相談企業は、長距離トラックを主に扱う運送事業者です。相談企業は、運送事業者一般に共通する課題として、ドライバーの労働時間の管理や…