人事労務・労務管理

M&Aの主な手法と選択のポイント

M&Aの基本と手続きについて

36協定の特別条項の留意点

「時間外労働の定義とその管理」—経営者のための基本ガイド

残業代の割増賃金とその計算方法

残業時間が月60時間を超えた場合の労務管理リスク

残業を強制できるか？法的ポイントと企業の対策

固定残業代とは？メリットと運用の留意点

企業が守るべき「36協定」違反のリスクと対応策

諭旨解雇とは？諭旨解雇の要件と法的リスク