場面別　問題社員対応の留意点

セミナーの内容

企業にとっては、今後も深刻な業績への影響や、人事労務管理の在り方をどのようにすべきか、悩ましい状況が続くことが予想されます。

一方、2020年4月1日以降、働き方改革関連法や民法改正等、重要な法改正の施行が相次いでいます。新型コロナウイルス感染症の影響や重要な法改正に伴い、多くの労働問題・人事労務管理上の課題が生じることが予想されます。

本セミナーでは、昨今の労務管理上のチェックポイントを解説します。

人事政策の見直しを図る経営者や人事労務担当者、また労働問題が潜在的に起きている企業の方は、ぜひご参加ください。

このような方におすすめです

• 労働集約型の事業モデルにおける経営者・人事部・法務部の方
• 関与先企業が労働時間管理に課題を感じている社会保険労務士・税理士・司法書士・行政書士の方
• 労働時間管理の見直しを検討している企業経営者・人事部・法務部の方
• 残業代請求対応に苦慮している企業経営者・人事部・法務部の方
• 関与先企業が労務管理で悩んでいる保険代理店の方

下記のような課題をお持ちの経営者様はぜひご参加ください！

• 運送業界等、労働集約型事業で起こりやすい労務トラブル対応を知りたい
• 人材定着に力を入れたい
• 最近の労務トラブルの傾向を把握しておきたい

セミナーの詳細・開催日

1. 日　時：2022年10月28日（金）14：30〜15：30　受付は終了いたしました
2. 講　師：弁護士　長瀬　佑志（茨城県弁護士会所属）
3. 参加料：無料
4. 形　式：ウェビナー（ZOOM）
5. 締　切：10月27日（木）17:00

講師

弁護士　長瀨　佑志（茨城県弁護士会所属）

弁護士法人長瀬総合法律事務所　代表弁護士。

100社超の企業と顧問契約を締結し、労務管理、債権管理、情報管理、会社管理等、企業法務案件を扱っている。著書『企業法務のための初動対応の実務』（共著）、『若手弁護士のための初動対応の実務』（単著）、『若手弁護士のための民事弁護　初動対応の実務』（共著）、『現役法務と顧問弁護士が書いた契約実務ハンドブック』（共著）、『現役法務と顧問弁護士が実践しているビジネス契約書の読み方・書き方・直し方』（共著）ほか。

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