弁護士法人 長瀬総合法律事務所のYouTubeチャンネル「リーガルメディア企業法務TV」において、弁護士が解説を行う新動画を公開いたしました。

動画の紹介

2024年問題に向けた対策を今から講じることが必要不可欠です。この動画では、運送業界における2024年問題について解説し、リスク回避のために5つの対策を提案します。

具体的には、リスクの大きさの正しい認識、ドライバーの働き方の整理・把握、雇用契約書・就業規則等の整備状況の把握、給与体系の見直し、ドライバーに魅力ある職場環境の整備の5つのポイントを解説します。また、裁判例を交えて、運送業における残業代対策例を解説することで、改善に向けた具体的な方向性を提供します。

関連動画

この動画は、無料WEBセミナー「運送事業者様・士業様必見! 2024年問題対策セミナー」(2023年2月24日開催)の動画をチャンネル配信向けに、全3回に分けて編集しています。

  1. 運送業界における「2024年問題」(現在の動画)
  2. 2024年問題で運送事業者の受ける影響
  3. 2024年問題のために今から講じる対策

開催されたセミナーの詳細

運送事業者様・士業様必見! 2024年問題対策セミナー

チャプター

この動画の視聴にかかる時間:約37分

  • 00:00:はじめに
  • 00:21:本日お伝えしたいこと
  • 00:53:2024年問題のために今から講じる対策
  • 03:05:① 2024年問題のリスクの大きさ
  • 05:49:② ドライバーの働き方を整理・把握する
  • 11:24:③ 雇用契約書、就業規則等の整備状況を把握する
  • 13:20:④ 給与体系の見直しを図る
  • 14:20:裁判例:エスアンドエー事件
  • 17:17:運送業における残業代対策例
  • 19:27:固定給における残業代の計算方法
  • 20:52:歩合給における残業代の計算方法
  • 21:47:固定給と歩合給における残業代の計算方法の違い
  • 22:28:完全歩合給制度における残業代の一例
  • 23:55:固定給と完全歩合給における残業代の比較
  • 25:16:完全歩合給制度は導入すべきではない?
  • 26:11:完全歩合給制度は違法?
  • 27:04:完全歩合給制度を導入する場合の注意点
  • 28:58:歩合給算定の基礎のポイント
  • 30:16:実態と就業規則等の記載が整合しない場合のリスク
  • 31:14:完全歩合給を導入する場合のチェックポイント
  • 31:57:⑤ ドライバーに魅力ある職場環境を整備する
  • 35:30:2024年問題のために今から講じる対策
  • 36:41:おわりに

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