弁護士法人 長瀬総合法律事務所のYouTubeチャンネル「リーガルメディア企業法務TV」において、弁護士が解説を行う新動画を公開いたしました。
動画の紹介
2024年問題に向けた対策を今から講じることが必要不可欠です。この動画では、運送業界における2024年問題について解説し、リスク回避のために5つの対策を提案します。
具体的には、リスクの大きさの正しい認識、ドライバーの働き方の整理・把握、雇用契約書・就業規則等の整備状況の把握、給与体系の見直し、ドライバーに魅力ある職場環境の整備の5つのポイントを解説します。また、裁判例を交えて、運送業における残業代対策例を解説することで、改善に向けた具体的な方向性を提供します。
関連動画
この動画は、無料WEBセミナー「運送事業者様・士業様必見！ 2024年問題対策セミナー」（2023年2月24日開催）の動画をチャンネル配信向けに、全３回に分けて編集しています。
開催されたセミナーの詳細
運送事業者様・士業様必見！ 2024年問題対策セミナー
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チャプター
この動画の視聴にかかる時間：約37分
- 00:00：はじめに
- 00:21：本日お伝えしたいこと
- 00:53：2024年問題のために今から講じる対策
- 03:05：① 2024年問題のリスクの大きさ
- 05:49：② ドライバーの働き方を整理・把握する
- 11:24：③ 雇用契約書、就業規則等の整備状況を把握する
- 13:20：④ 給与体系の見直しを図る
- 14:20：裁判例：エスアンドエー事件
- 17:17：運送業における残業代対策例
- 19:27：固定給における残業代の計算方法
- 20:52：歩合給における残業代の計算方法
- 21:47：固定給と歩合給における残業代の計算方法の違い
- 22:28：完全歩合給制度における残業代の一例
- 23:55：固定給と完全歩合給における残業代の比較
- 25:16：完全歩合給制度は導入すべきではない？
- 26:11：完全歩合給制度は違法？
- 27:04：完全歩合給制度を導入する場合の注意点
- 28:58：歩合給算定の基礎のポイント
- 30:16：実態と就業規則等の記載が整合しない場合のリスク
- 31:14：完全歩合給を導入する場合のチェックポイント
- 31:57：⑤ ドライバーに魅力ある職場環境を整備する
- 35:30：2024年問題のために今から講じる対策
- 36:41：おわりに
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