弁護士法人 長瀬総合法律事務所のYouTubeチャンネル「リーガルメディア企業法務TV」において、弁護士が解説を行う新動画を公開いたしました。

動画の紹介

この動画では、労務管理上の法的問題について弁護士がわかりやすく解説します。

今回は「懲戒処分の3つの要件と8つの種類」を解説します。

企業経営者や管理職にある方は、問題社員の対応で悩んだことはないでしょうか。

ある程度の組織規模となり、人員も増加してくると、問題社員対応という課題はどこでも、どの業種でも起こりうる問題です。

問題社員対応の一つとして、懲戒処分をどのように実施するかがポイントになります。
今回は、問題社員対応の一環として、このテーマを見ていきましょう。

この動画では、3つのポイントについて解説します。この動画をみていただくことで、

  1. 懲戒処分の要件
  2. 懲戒処分の種類
  3. 懲戒処分の実施手順

を理解することができます。

関連コラム

この動画で解説する内容は、こちらのコラムで紹介しています。詳細をより深く知りたいという方は、こちらのページをご覧ください。

チャプター

  • 00:00:ごあいさつ
  • 00:48:この動画でお伝えしたいこと
  • 01:48:リーガルメディアのご案内
  • 02:08:相談内容
  • 02:45:懲戒処分の要件
  • 05:56:懲戒処分の種類
  • 07:06:懲戒処分の実施手順
  • 07:39:1 処分対象の事実確認
  • 09:25:2 処分理由の告知
  • 10:19:3 弁明機会の付与
  • 11:16:4 懲戒処分の種類の検討
  • 11:47:5 懲戒・懲罰委員会への付議
  • 12:32:6 本人への通知
  • 12:51:まとめ
  • 13:21:弁護士法人長瀬総合法律事務所のサポート内容

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