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動画の紹介
どこからがセクハラで、どこまでがセクハラではないのか、その判断基準は曖昧です。被害者の主観がすべてなのか、客観性はあるのか、今回はセクシャルハラスメントの判断基準についてお話します。
セクシャルハラスメントは、どこでも、どの業種でも起こりうる問題です。セクシャルハラスメントの対応を誤ると、職場環境が著しく悪化し、離職率の増加や企業としての信用リスクにも繋がりかねません。人事労務管理の一環として、このテーマを見ていきましょう。
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チャプター
この動画の視聴にかかる時間：約6分
- 00:00：ごあいさつ
- 00:19：相談事例
- 00:51：結論
- 01:31：セクシャルハラスメントとは
- 02:42：セクシャルハラスメントの判断基準
- 04:31：違法性の判断基準
- 05:18：弁護士法人長瀬総合法律事務所のサポート内容
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