Case Study

顧問弁護士の活用事例

長瀬総合法律事務所ホーム顧問弁護士の活用事例【お困りの問題】

- サービス業
- 人事労務
職場秩序の回復と予防法務の実践｜就業規則の見直しで、健全な企業文化を取り戻した事例

相談前の状況ご相談いただいたのは、従業員の自主性と良好なコミュニケーションを企業文化の核として成長されてきた、関東圏内のサービス業の企業様です。しかし近年、複数の部署で従業員間の私的な関係が原因とみられる問題が散見さ…
- 人事労務
- 企業
【解決事例】事業再編に伴う従業員との雇用契約終了に関する紛争を円満解決した事例

相談前の状況ご相談いただいたのは、経営環境の大きな変化に直面し、事業の再編を余儀なくされた企業様でした。企業様は、将来的な事業継続の困難性から、やむなく会社を整理する方針を固め、それに伴い、複数の従業員の方々との雇用…
- クレーム対応
- サービス業
成人式のトラブルで美容室が慰謝料を請求されたが、円満に収束した事例

業種サービス業（美容業）お困りの問題相談前の状況ご相談者は複数店舗を展開する美容室の経営者です。成人式当日、振袖の着付けとヘアメイクを担当した顧客から、着付け等に不備があったとの申し入れがありました。顧客側から…
- 債権回収
- 学校法人
未払い入学金・授業料を分割合意により回収した事例｜学校法人の安定経営を守った示談交渉のポイント

業種学校法人お困りの問題相談前の状況ご相談者は学校法人でした。ある学生の保護者から入学金および前期授業料が支払われず、重ねて督促しても「近く支払う」の一点張りで実際の送金はありませんでした。未納額は数十万円規…
- 交渉
- 製造業
製品の設計図面や製造ノウハウが流用され、不正競争防止法に基づく損害賠償と差止を求めた結果、解決金の支払いを受けることに成功した事例

業種製造業お困りの問題相談前の状況Ｘ社（仮名）は、製品の設計・製造を中心とする中小企業であり、創業以来、高度な技術力とノウハウを強みとして、製造業界や大手メーカーなどから安定した受注を獲得してきました。Ｘ社が扱う…
- 交渉
- 建設業
建設工事の瑕疵を巡る損害賠償請求を争い、請求額を大幅に減額して解決した事例

業種建設工事全般を請け負う中小企業お困りの問題相談前の状況Ｘ社（仮名・建設工事全般を請け負う中小企業）は、住宅や店舗などの土木工事など多岐にわたる工事を手がけていました。創業以来、地元で一定の評判と実績を積み上げ…
- 建設業
- 紛争解決
元請業者から施工不備等を理由とする7000万円超の損害賠償請求に対し、支払義務はないとして解決した事例

業種建設業お困りの問題紛争解決裁判手続相談前建設業を行うA社は、あるプロジェクトで地盤改良及び建造物建設工事を担当しましたが、工事完了後、元請業者であるB社から施工に不備があったとして、約7000万円の損害賠…
- 紛争解決
- 製造業
下請業者の工事代金請求に対し一切の請求を棄却することができたとともに、下請業者の施工不備等を理由とする反訴請求が認容された事例

企業分類製造業相談分野紛争解決裁判手続相談前製造業を営むA社は、自社の建物建設を下請業者であるB社に委託しました。ところが、B社から当初の請負契約には含まれない追加工事に対する代金請求がなされました。 B社の…
- 人事労務
- 運輸・通信業
約1億円の損害賠償請求を約2000万円に減額することができた事例

企業分類運輸・通信業相談分野人事労務労働安全衛生、労働災害、メンタルヘルス相談前運輸・通信業を営むA社は、業務中に事故が発生し、従業員Bが重傷を負ってしまうという労働災害事故を発生させてしまいました。 A社は…
- 人事労務
- 運送業
約650万円の残業代請求を約60万円（10分の1以下）に減額することができた事例

企業分類運送業相談分野人事労務、労働紛争相談前運送会社のA社は、従業員Bから、未払い残業代及び遅延損害金として合計約650万円を請求されました。A社は、高額な残業代等の請求を受け、どのように対応すればよいかわか…