運送業

有給休暇の取得義務化！ドライバーの年次有給休暇の計画的付与と管理方法

パワハラ・セクハラ防止措置は会社の義務！運送業界特有のハラスメント対策とは

メンタルヘルス不調による休職・復職の対応マニュアル｜運送業における安全配慮義務

運送業界のハラスメント対策｜裁判例から学ぶ企業のリスクと防止策

歩合給（出来高払制）と残業代に関する法務

運行管理者・整備管理者の選任・解任に関する法的義務

ドライバーの解雇が有効となる条件と手続き

運送業の固定残業代制度の有効性と注意点

運送業に特化した就業規則の作成ポイント

【荷主対策】荷待ち・荷役時間の記録義務化！違反しないための管理方法と法的ポイント