2025.8.31
運行管理者・整備管理者の選任・解任に関する法的義務
はじめに 運送事業の安全確保と法令遵守の根幹をなす、極めて重要な役割を担う2つのポジショ…
2025.4.26
1日8時間・週40時間制の基本
はじめに 日本の労働法制では、「1日8時間・週40時間」が法定労働時間の基本とされています。…
2025.4.23
未払い残業代の時効とリスク管理
はじめに かつて未払い残業代の請求時効は「2年」と定められていましたが、2020年の労働基準…
2025.8.21
割増賃金率の引き上げ(月60時間超)に対応する給与計算と就業規則変更の注意点
はじめに 2024年問題への対応が急がれる中、多くの運送事業者様が見落としがち、あるいは対応…
2025.8.19
荷主への交渉は必須!「標準的な運賃」を根拠にした運賃値上げの進め方
はじめに 2024年問題への対応、すなわちドライバーの労働時間短縮と労働環境改善は、運送事業…
2025.10.15
トラック事故特有の過失割合の争点とは?判例から見る修正要素を解説
2025.10.14
示談交渉を弁護士に依頼するメリットとタイミング|保険会社任せのリスクとは
2025.10.13
警察への報告義務と実況見分での注意点|会社がドライバーに徹底させるべきこと
2025.10.12
事故発生!まず何をすべきか?運送会社のための初動対応マニュアル
2025.10.11
高齢ドライバーの再雇用と労働条件設定における法的留意点
2025.10.10
試用期間中のドライバーの本採用拒否・解雇が認められるケースとは?
2025.9.22
有給休暇の取得義務化!ドライバーの年次有給休暇の計画的付与と管理方法
2025.9.21
パワハラ・セクハラ防止措置は会社の義務!運送業界特有のハラスメント対策とは
2025.9.20
メンタルヘルス不調による休職・復職の対応マニュアル|運送業における安全配慮義務
2025.9.8
運送業界のハラスメント対策|裁判例から学ぶ企業のリスクと防止策
2025.08.31
差押え解除・抹消の手続き
運行管理者・整備管理者の選任・解任に…
2025.09.13
消防士パワハラ訴訟 最判令和7年9月…
2019.12.17
契約書に使われる用語のポイント
2025.08.07
郵便切手(郵券)の予納とは?裁判所へ…
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