セミナーの内容
スマートフォンの普及やリモートワークの一般化に伴い、最近は社用端末や業務用メールアドレスを社外でも利用する機会を目にするようになっています。
一方で、社用端末や業務用メールアドレスを従業員がプライベート目的で利用するという、社用端末等の私的利用をどのように管理すればよいのかという相談も寄せられるようになってきています。
社用端末等の私的利用は、情報漏洩やセキュリティリスクを招くだけでなく、私的利用をしている最中の労働時間はどのように扱うべきなのか、そもそも私的利用は従業員が業務に従事しているといえるのかという労務管理上の問題にも発展しかねません。
他方で、社用端末等の私的利用を一切禁止することは、従業員がプライベートで緊急の対応を要する場合にも許容されるのか、また私的利用をモニタリングすることは従業員のプライバシーを侵害する恐れがあるのではないか等、様々な法的問題も起こり得ます。
本セミナーでは、社用端末等の私的利用の諸問題に関し、予防と事後対応の実務上の留意点を解説します。
リモートワークの普及等に伴い、社用端末の私的利用の対応に悩んでいる経営者や人事労務担当者、情報管理責任者の方や、人事労務管理を見直したい企業の方は、ぜひご参加ください。
このような方におすすめです
- 社用端末等の私的利用の対応に悩んでいる経営者・人事部・法務部の方
- 関与先企業の労務管理をサポートしている社会保険労務士・税理士・司法書士・行政書士の方
下記のような課題をお持ちの経営者様はぜひご参加ください!
- 社用端末等の私的利用の扱いを整理しておきたい
- 情報漏洩・セキュリティー対策を検討したい
- 労務管理上の問題を整理しておきたい
- 懲戒処分の活用方法を整理しておきたい
- 最近の労務トラブルの傾向を把握しておきたい
開催日・形式
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- 日 時:2024年1月29日(月)15:30〜16:30
- 参加料:無料
- 形 式:オンライン形式(ZOOMを使用)
お申し込み方法
本セミナーの受付は終了いたしました。
講師
弁護士 長瀨 佑志(茨城県弁護士会所属)
弁護士法人長瀬総合法律事務所 代表弁護士。多数の企業と顧問契約を締結し、労務管理、債権管理、
著書「運送会社のための労務管理・働き方改革対応マニュアル」(単著)、「企業法務のための初動対応の実務」(共著)、「若手弁護士のための初動対応の実務」(共著)、「若手弁護士のための民事弁護 初動対応の実務」(共著)、「現役法務と顧問弁護士が書いた契約実務ハンドブック」(共著)、「現役法務と顧問弁護士が実践しているビジネス契約書の読み方・
プロフィールページ|JMAM(株式会社 日本能率協会マネジメントセンター)公式HP
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