2019.2.8
【使用者向け】賃金①—年俸制と割増賃金
人事労務・労務管理
【使用者向け】健康管理③—受診命令に応じない社員への対応
【使用者向け】健康管理②—長時間残業による精神疾患を患う社員への受診命令
【使用者向け】健康管理①—傷病休業からの復職
【使用者向け】労働時間—休日出勤をした社員への割増賃金の要否
【使用者向け】労働時間—社員による無断残業に対する防止策
【使用者向け】労働時間—社員による無断残業への対応
【使用者向け】労働時間—休憩時間中の待機対応と労働時間
【使用者向け】労働時間—研修期間中の年休取得に対する会社の時季変更権
【使用者向け】労働時間—自宅待機命令中の社員に対する賃金支払義務
2024.10.08
「時間外労働の定義とその管理」—経営…
2024.08.19
診療報酬の不正請求・詐欺事件の対応に…
2023.05.08
退職後の競業避止義務契約の有効性に関…
2019.02.07
監査役 社外取締役退任後、社外監査役…
2024.10.03
企業が守るべき「36協定」違反のリス…
News Letter
法律や話題のニュースを弁護士の視点で解説。 無料で読めるメルマガの登録はこちらから。 プライバシーポリシーに同意の上、登録してください。
長瀬総合法律事務所
受付時間 / 9:00〜23:00 18時以降・日祝はご予約のみ受付
メール相談24時間受付中
弁護士法人長瀬総合法律事務所
法律や話題のニュースを弁護士の視点で解説。 無料メルマガの登録はこちら。 プライバシーポリシーに同意の上、登録してください。