弁護士法人 長瀬総合法律事務所のYouTubeチャンネル「リーガルメディア企業法務TV」において、弁護士が解説を行う新動画を公開いたしました。
動画の紹介
今回の動画では、固定残業代に関心を持つ方向けに、重要な裁判例である「熊本総合運輸事件」（最判R5.3.10）について解説していきます。
熊本総合運輸事件とはどのような問題だったのか、事案の概要を細かく分割してご説明したあと、熊本総合運輸事件における争点・裁判所の判断などを説明していきます。固定残業代の実務においてこの裁判例がどのような影響を与えるかを一緒に考えていきましょう。また、この裁判例をふまえた上で、弁護士の視点から、固定残業代の導入・変更を考える際の心構え・大切なポイントについてもお伝えしていきます。
この動画の前半はこちら！
（この動画は、下記の無料WEBセミナーの動画をチャンネル配信向けに編集しています）
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チャプター
視聴時間：約26分
- 00:00：はじめに
- 00:32：最判R5.3.10（熊本総合運輸事件）
- 01:18：事案の概要①
- 02:20：事案の概要② 新給与体系の概要
- 04:09：事案の概要③
- 05:23：本件の争点
- 05:52：原審（第二審）の判断
- 07:07：最高裁（第三審）の判断
- 07:31：最高裁判決の概要
- 08:08：割増賃金の支払い該当性の判断基準①
- 09:09：割増賃金の支払い該当性の判断基準②
- 10:40：本件時間外手当と調整手当の関係性
- 12:34：本件割増賃金が割増賃金の支払いにあたるか
- 16:47：最高裁判決の判断概要①
- 17:39：最高裁判決の判断概要②
- 18:18：新給与体系と旧給与体系の相違
- 22:13：固定残業代の要件の緩和？
- 23:44：固定残業代を導入・変更する場合の心構え
- 24:52：固定残業代を導入する場合のチェックポイント
- 26:11：おわりに
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