弁護士法人 長瀬総合法律事務所のYouTubeチャンネル「リーガルメディア企業法務TV」において、弁護士が解説を行う新動画を公開いたしました。
動画の紹介
採用はしたものの、従業員の勤務に遅刻・欠勤が増えるなど勤務状況が不安定になってきたり、クリニックの受診命令に従わないなどといった場合、企業が取るべき対策を解説します。
また、休職するに至ったものの、遊び歩いていたり、他の会社で働いている様子があるなどの問題行動が見られば場合や、医師の意見により早期復職が可能となった場合の対処法なども説明しておきます。
（この動画は、2023年7月21日に開催されたセミナーを収録した動画をチャンネル用に編集したものです）
チャプター
この動画の視聴にかかる時間：約18分
- 00:00：はじめに
- 00:38：勤務状況が不安定になってきたときの対応
- 02:50：メンタルヘルス不調を理由とする遅刻・欠勤に基づく解雇の可否
- 06:57：メンタルヘルス不調者が受診を拒んでいる場合
- 09:10：受診命令に従わない場合の対応
- 11:45：療養中の態度に問題がある者への対応
- 15:47：早期復職を求められた場合の対応
- 17:45：おわりに
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