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解決事例

  • 【製造業】休憩時間中の業務対応は労働時間にあたるのか

    新たな解決事例を追加いたしました 下記の相談内容に対し、高齢者雇用に関する留意点についての解説をいたします。 <相談内容> 労働基準法では、6時間を超えて働く労働者には休憩時間を与えることが義務付けられています。 しかし…

  • 【士業】高齢者雇用に関する留意点

    新たな解決事例を追加いたしました 下記の相談内容に対し、高齢者雇用に関する留意点についての解説をいたします。 <相談内容> 士業の先生が顧問として関与している企業では、最近高齢者の雇用が増加しています。もっとも、高齢者雇…