【コラム公開】5月20日のコラムのお知らせ

5月20日に公開のコラムはこちら

長瀬総合法律事務所が運営するコラムサイト「企業法務リーガルメディア」に、各分野の新しいコラムを公開いたしました。それぞれ下記に記載している時間に公開予定です。ご興味をお持ちの方は、是非ご覧下さい。

■ （9:00に公開）美容業｜新卒・中途採用時の労働条件明示

サロンの新卒採用や中途採用を行う際、労働条件を正しく明示することは、労働基準法上の義務です。給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生など、労働条件通知書や雇用契約書を通じて明確に提示しなければなりません。

特に美容業界では、給与体系が固定給＋歩合給だったり、土日祝日の勤務が必須であったりと、一般企業とは異なる点が多々あります。本記事では、新卒・中途採用で押さえておきたい労働条件明示のポイントを解説し、採用トラブルを防ぐための対策を紹介します。

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■ （12:00 に公開）不動産｜借地権の相続・承継のポイント

借地契約は長期にわたることが多く、契約期間内に借地人（または地主）が亡くなるケースも珍しくありません。その際、借地権は相続の対象となり、相続人がそのまま借地を承継できるのが原則です。しかし、地主が「承継を認めない」と言い出したり、相続人が複数いて借地権をどう分けるか合意できないなど、トラブルに発展しやすい問題でもあります。

本稿では、借地権の相続・承継時に押さえるべき法的ポイントや実務上の注意点を解説し、地主・相続人双方がスムーズに手続きを進めるためのヒントを提示します。

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