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5月15日に公開のコラムはこちら

長瀬総合法律事務所が運営するコラムサイト「企業法務リーガルメディア」に、各分野の新しいコラムを公開いたしました。それぞれ下記に記載している時間に公開予定です。ご興味をお持ちの方は、是非ご覧下さい。

■ 美容師免許保有者・アシスタントの採用契約書

サロンでスタッフを雇用する際、特に美容師免許保有者アシスタントの採用時には、就業条件や業務範囲を明確にした採用契約書が不可欠です。採用契約書は、お互いの権利・義務関係を明確化することでトラブルを未然に防ぎ、円滑な雇用関係を築くための土台となります。

しかし、採用契約書を正しく作成していないと、後になって「仕事内容が聞いていたのと違う」「給与体系が曖昧」といった問題が起こりやすいものです。本記事では、美容師免許の確認やアシスタント期間の設定など、サロンならではの注意点を踏まえた採用契約書のポイントを解説します。

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