【更新情報】重要判例解説｜名古屋自動車学校事件　最高裁判決のコラムを掲載しました

「企業法務リーガルメディア」にて、新たな重要判例解説のコラムを掲載いたしました。

名古屋自動車学校事件　最高裁判決

令和5年7月20日、最高裁判所第一小法廷において、正職員（無期雇用）と定年後再雇用職員（有期雇用）との間における基本給及び賞与に関する待遇差について、労働契約法20条に違反するか否かが争われた裁判の判決が下されました。

本稿では、本件の事実関係の概要を整理するとともに、本件が与える実務上の影響について考察したいと思います。

（執筆：弁護士 長瀬佑志）

【重要判例解説】名古屋自動車学校事件　最高裁判決

https://houmu.nagasesogo.com/media/column/column-5359

（令和5年7月20日　最高裁判所第一小法廷 判決）同一労働同一賃金における定年後再雇用職員の基本給・賞与等の待遇差Ⅰ　はじめに　本稿の趣旨令和5年7月20日...