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新たな解決事例を追加いたしました

下記の相談内容に対し、高齢者雇用に関する留意点についての解説をいたします。

<相談内容>

士業の先生が顧問として関与している企業では、最近高齢者の雇用が増加しています。もっとも、高齢者雇用は、それまでの若年者の雇用とは異なる留意点があるのではないかということを気にされてご相談をいただきました。

【回答のポイント】

高齢者雇用では、高齢者の継続雇用における雇用期間、労働災害等、労働安全衛生の対策が問題となります。

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顧問弁護士の活用事例|【士業】高齢者雇用に関する留意点