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【受付中】事業経営者・士業が押さえておきたい!従業員・経営者の「離婚リスク管理」と離婚手続のポイント

セミナーの内容

経営者や士業にとって、従業員や自身の離婚問題は対岸の火事ではありません。離婚に伴う慰謝料や財産分与、親権・養育費などの個人的な問題だけでなく、会社の株式や役員報酬・退職金、社員のメンタル面への影響など、事業活動にまで影響が及ぶ可能性があります。

本ウェビナーでは、「離婚リスク管理」と「離婚手続の実務対応」を主要テーマに、経営者と士業の方々が必ず押さえておきたい法的ポイントやリスク回避策を分かりやすく解説いたします。トラブルが発生する前に必要な対策を知ることで、事業への悪影響を最小限に抑え、従業員や関係者の安心を守ることができます。

以下の内容に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご参加ください。

このような方におすすめです

セミナーの詳細

  1. 離婚が経営者・従業員に与える影響
    • 社員の勤怠やモチベーションへの影響
    • 経営者の離婚による株式分散や会社資産へのリスク
    • 士業・人事担当者が知っておくべき注意点
  2. 離婚手続の基礎と種類
    • 協議離婚・調停離婚・審判離婚・裁判離婚の違い
    • 慰謝料・財産分与・養育費・親権などの基本的な考え方
    • 離婚協議書や公正証書の作成ポイント
  3. 経営者・士業が押さえておくべきリスク管理
    • 役員報酬・退職金・株式譲渡にまつわるリスク
    • 従業員の離婚に伴う社内トラブルへの対処法
    • 社員のメンタルケアと情報管理
  4. 具体的な事例紹介と実務対応
    • 相談が増えているケース事例(経営者の離婚、従業員間トラブル など)
    • トラブルを未然に防ぐためのポイント
    • 士業の方が顧客にアドバイスする際のポイント

※ 詳細は変更となる可能性があります。予めご了承ください。

日時・形式

お申し込み方法

申し込み締め切り:2025年2月16日 17:00

【セミナーのお申し込みはこちらから】

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