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【ショート動画】2025年の育児・介護休業法改正!企業も従業員も要チェック!

ショート動画を公開しました

TikTok、YouTubeにて、新しいショート動画を公開いたしました。

小3まで看護休暇が取得可能になり、3歳未満の子どもを持つ社員はテレワークが導入しやすくなります。
さらに、従業員300人超の企業では、男性の育児休業取得状況の公表が義務化されます。
2025年10月からは、フレックスやテレワークなど柔軟な働き方の選択肢が拡大。

企業も働く人も、早めの準備が必要です!

動画はこちらから

【YouTubeで視聴】

【TikTokで視聴】


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