【2024年問題対策】リスク回避のための5つの対策

チャプター

この動画の視聴にかかる時間：約37分

• 00:00：はじめに
• 00:21：本日お伝えしたいこと
• 00:53：2024年問題のために今から講じる対策
• 03:05：① 2024年問題のリスクの大きさ
• 05:49：② ドライバーの働き方を整理・把握する
• 11:24：③ 雇用契約書、就業規則等の整備状況を把握する
• 13:20：④ 給与体系の見直しを図る
• 14:20：裁判例：エスアンドエー事件
• 17:17：運送業における残業代対策例
• 19:27：固定給における残業代の計算方法
• 20:52：歩合給における残業代の計算方法
• 21:47：固定給と歩合給における残業代の計算方法の違い
• 22:28：完全歩合給制度における残業代の一例
• 23:55：固定給と完全歩合給における残業代の比較
• 25:16：完全歩合給制度は導入すべきではない？
• 26:11：完全歩合給制度は違法？
• 27:04：完全歩合給制度を導入する場合の注意点
• 28:58：歩合給算定の基礎のポイント
• 30:16：実態と就業規則等の記載が整合しない場合のリスク
• 31:14：完全歩合給を導入する場合のチェックポイント
• 31:57：⑤ ドライバーに魅力ある職場環境を整備する
• 35:30：2024年問題のために今から講じる対策
• 36:41：おわりに

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