弁護士法人 長瀬総合法律事務所のYouTubeチャンネル「リーガルメディア企業法務TV」において、弁護士が解説を行う新動画を公開いたしました。
動画の紹介
この動画では、労務管理上の法的問題について弁護士がわかりやすく解説します。
今回は「懲戒処分の3つの要件と8つの種類」を解説します。
企業経営者や管理職にある方は、問題社員の対応で悩んだことはないでしょうか。
ある程度の組織規模となり、人員も増加してくると、問題社員対応という課題はどこでも、どの業種でも起こりうる問題です。
問題社員対応の一つとして、懲戒処分をどのように実施するかがポイントになります。
今回は、問題社員対応の一環として、このテーマを見ていきましょう。
この動画では、３つのポイントについて解説します。この動画をみていただくことで、
- 懲戒処分の要件
- 懲戒処分の種類
- 懲戒処分の実施手順
を理解することができます。
関連コラム
この動画で解説する内容は、こちらのコラムで紹介しています。詳細をより深く知りたいという方は、こちらのページをご覧ください。
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チャプター
- 00:00：ごあいさつ
- 00:48：この動画でお伝えしたいこと
- 01:48：リーガルメディアのご案内
- 02:08：相談内容
- 02:45：懲戒処分の要件
- 05:56：懲戒処分の種類
- 07:06：懲戒処分の実施手順
- 07:39：１ 処分対象の事実確認
- 09:25：２ 処分理由の告知
- 10:19：３ 弁明機会の付与
- 11:16：４ 懲戒処分の種類の検討
- 11:47：５ 懲戒・懲罰委員会への付議
- 12:32：６ 本人への通知
- 12:51：まとめ
- 13:21：弁護士法人長瀬総合法律事務所のサポート内容
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