セミナーの内容
厳しい暑さが続く夏、職場における「熱中症」は、従業員の健康を脅かすだけでなく、企業の存続にも関わる重大なリスクとなっています。
令和7年6月1日からは、改正労働安全衛生規則が施行され、事業者の熱中症対策が強化され、違反した場合には罰則が科される可能性があります。企業には従業員に対する「安全配慮義務」が課せられており、この義務を怠り万が一従業員が被災した場合、多額の損害賠償責任を問われ、企業の社会的信用を大きく損なう事態になりかねません。
今回のセミナーでは、先生方からご要望の多い、①具体的な予防策、②法改正の具体的なポイント、③万が一発生した場合の企業の法的リスク、という３つのテーマを柱に、実務的な観点から解説いたします。
経営者や労務管理ご担当者の皆様が、自信をもって夏の労務管理に臨めるよう、万全の対策を講じる一助となれば幸いです。
このような方におすすめです
- 企業の経営者、人事労務担当者、現場の管理監督者の方
- 建設業、運送業、製造業、介護業など、特に熱中症リスクの高い業種の皆様
- 関与先企業の労務リスク対策をサポートされている社会保険労務士、税理士等の士業の先生方
下記のような課題をお持ちの経営者様はぜひご参加ください！
- [法的リスク] 熱中症が発生した場合の、企業の具体的な法的責任と損害賠償リスクを知りたい
- [法改正] 令和7年6月から義務化された熱中症対策の具体的なポイントを正確に理解したい
- [予防策] 明日からすぐに実践できる、実務的な熱中症予防策（暑さ指数WBGTの計測・管理、休憩場所の確保など）を学びたい
- [予防策] 自社の熱中症対策が法的に十分か、専門家の視点で確認したい
- [法的リスク] 安全配慮義務違反を指摘されないための管理体制の構築方法を知りたい
日時・形式
- 日 時：2025年年8月28日（木） 12:00〜13:00
- 講 師：弁護士 長瀨 佑志（茨城県弁護士会所属）
- 参加料：無料
- 形 式：オンライン（Zoom使用）
お申し込み方法
本セミナーの申し込み受付は終了いたしました。
お知らせ
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お申し込みの際のご注意
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- 参加方法を変えたい方は、お申し込み直後に届くメールに変更用のURLが記載されておりますので、そちらから変更が可能です。
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