Case Study

顧問弁護士の活用事例

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    警備業 勤務態度の悪い従業員への対応

    業種 警備業 お困りの問題 労務管理 ご相談企業は、従業員の勤務態度が悪く、会社にも損害を生じさせたことから、従業員への対応をどのようにするかということでお悩みになっていました。 従業員への今後の対応について、顧問弁護士…

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