Case Study

顧問弁護士の活用事例

  • 医療機関 労務対応

    医療機関 労務対応

    業種 医療機関  お困りの問題 労務対応 相談前 従業員同士の間でトラブルが生じてしまい、職場の人間関係が悪化してしまったことから、どのように対応すればよいのか分からなくなり、顧問弁護士である当事務所へご相談に…

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    建設会社 労務対応(不動産賃貸)

    業種 建設会社 お困りの問題 労務対応(不動産賃貸) 相談前 今回は、顧問先企業様自身の問題ではなく、顧問先企業様の従業員の賃貸住宅を巡ってのトラブルに関するご相談でした。 従業員が住んでいる賃貸住宅のオーナーから、賃貸…

  • 介護事業経営会社 労務管理

    介護事業経営会社 労務管理

    業種 介護事業経営会社 お困りの問題 労務管理 相談前 介護事業では、入居者とのトラブルだけではなく、多数の介護従事者が必要になるために従業員数も多くなりがちであり、従業員の労務管理も問題となる傾向にあります。 顧問先企…

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    人材派遣会社 労務対応

    業種 人材派遣会社 お困りの問題 労務対応 相談前 顧問先企業様は、多数の労働者を抱えるようになった結果、労働問題にも悩まされるようになりました。 労使交渉をどのように進めていけばよいのか分からなくなり、顧問弁護士である…

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    警備業 勤務態度の悪い従業員への対応

    業種 警備業 お困りの問題 労務管理 ご相談企業は、従業員の勤務態度が悪く、会社にも損害を生じさせたことから、従業員への対応をどのようにするかということでお悩みになっていました。 従業員への今後の対応について、顧問弁護士…

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    介護事業 役員との契約更新に関するサポート

    業種 介護事業 お困りの問題 人事労務 役員(取締役、監査役等)対応 相談企業は、役員との契約更新にあたり、どのような条件設定をすべきか悩んでおり、当事務所にご相談に来られました。 【相談後】 役員との契約の法的性質は、…

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    建設業 建築請負契約の瑕疵担保責任に関するアドバイス

    業種 建設業 お困りの問題 紛争解決 法律相談 相談企業は、住宅関連工事を請け負ったところ、依頼者から工事の内容に関してクレームが入り、工事の瑕疵に関する損害賠償を請求されていました。損害賠償の請求に関してどのように対応…

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    IT業 信用毀損に対する損害賠償請求に関するアドバイス

    業種 IT業 お困りの問題 紛争解決 裁判手続 相談企業は、取引先企業との間でトラブルになっていたところ、発注先企業から、関係他社に対し、相談企業を誹謗する内容の通知を送付されました。 相談企業は、取引先にように対し、信…

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    IT業 労働条件の設計に関するアドバイス

    業種 IT業 お困りの問題 人事労務 就業規則、雇用契約その他の文書の作成、検討 相談企業は、正社員のほかに、有期雇用契約である契約社員やアルバイトなど、複数の契約形態の従業員を雇用していました。相談企業は、事業の拡大と…

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    IT業 就業規則・雇用契約書の見直しに関するサポート

    業種 IT業 お困りの問題 人事労務 就業規則、雇用契約その他の文書の作成、検討 【相談前】 相談企業は、従業員の長時間労働が続いており、従業員の健康リスクや、残業代の増加による人件費負担の増加等に悩まされていました。 …

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