求人・採用

求人・採用についての留意点をくわしく解説しております。

 

1.労働者を採用する際の労働条件の明示はどうすべきか

2.犯罪歴等の確認

3.経歴詐称への対応 1

4.経歴詐称への対応 2

5.採用調査

6.誓約書等の不提出

 
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